Selama karantina berlangsung mereka mendapatkan materi. Mulai dari
sisi teknik dan mental dari sejumlah instruktur. Antara lain dari
Akademi Teknik Tirta Wiyata, Magelang dan bimbingan mental dari Kodim
0720/Rembang
Kegiatan digelar kali pertama tersebut didasari karena ada 100-an
pegawai dengan latar belakang pendidikannya tidak linier. Sampai
akhirnya ada 22 nama muncul yang surat tugasnya ditandatangani Direktur
PDAM Rembang, M. Affan. “Ini untuk mencetak pegawai berkompeten,” kata M
Affan.
Menurut Direktur PDAM Rembang M. Affan diklat penting untuk pegawai.
Hal itu, pembekalan kompetensi. Namun mereka juga harus memiliki rasa
tanggung jawab.”Makanya ada dua materi besar, manajemen dan teknik. Dengan mengundang instruktur Akademi Tekhnik Tirta Wiyata, Magelang dan bimbingan mental dari Kodim 0720/Rembang,” ungkapnya, Rabu (9/5).
Dia menyebutkan, karena entingnya diklat maka para peserta di karantina. Tujuannya agar mereka terbiasa dengan pembinaan mental. Output-nya agar pekerjaan yang dihasilkan pegawai paripurna dengan kata lain dikerjakan sesuai SOP.
”Kami ambil contoh ada pekerjaan perbaikan pipa di bahu atau badan jalan. Ketika semula baik kembalinya harus sama, inilah yang dinamakan paripurna. Mereka mengetahui pekerjaan yang dilakukan dan memahami SOP,” terangnya.
Dewas Pengawas PDAM Rembang, Edi Handoyo menyampaikan kinerja PDAM Rembang selama ini sudah baik. Namun satu hal diakui kualitas pegawai belum ada pelatihan secara terstruktur sesuai kompetensi dan keterampilan.
”Memang ada yang sudah menerapkan sesuai teori. Tetapi ada beberapa hal tertentu, dari sisi teoritis dan akademis dipahami. Salah satunya akan mereka terima dalam diklat ini,” ungkapnya.
Direktur Akademi Tekhnik Tirta Wiyata, Magelang, Awaluddin Setya Aji menyampaikan peserta akan mendapatkan materi dasar penyediaan air minum. Termasuk elemen yang ada di dalam. Setelah itu mereka menerima materi teknik dan manajemen.
”Untuk teknik dari sumber air, menyalurkan air dan menjaga kualitas air, termasuk menangani dan mendeteksi kebocoran. Lalu manajemen dari sisi keuangan, SDM, administrasi, sehingga diharapkan mereka memiliki pemahaman mendasar terhadap bidang kerja,” imbuhnya.
Sumber Berita : https://www.jawapos.com/radarkudus/read/2018/05/10/72226/tingkatkan-sdm-puluhan-pegawai-pdam-ikuti-uji-kompetensi